新一輪校招已經拉開序幕，今年的應屆生招聘中，我們看到很多公司公開內部環境以吸引大學生應聘，其中不乏員工食堂展示。在此之前，食堂并不是求職市場上的亮點，但隨著工作節奏加快和年輕人飲食習慣的改變，更多人青睞于有一個物美價廉的食堂，這樣就可以免去了外賣的費用以及自己做飯的麻煩。職工食堂承包，有哪些常見問題呢？

　　職工食堂承包，要把好關口

　　職工食堂承包涉及到方方面面的問題，企業考慮承包食堂時，一定要把好關口，層層篩選，避免后期出現麻煩。第一，職工食堂應公開招標。公開招標能夠最大程度吸引優秀企業前來投標，從而選擇更好的合作伙伴，免除后期的麻煩。比如臺旺膳食，成立數十年以來一直致力于食堂承包領域，經驗非常豐富。第二，職工食堂應嚴格監管。雖然職工食堂采用承包的模式，但是企業不能防守不管，而是應該與承包商組成監管機制，定期監督檢查承包商的服務質量，避免出現懈怠。

　　職工食堂承包，品質要有保障

　　職工食堂的品質決定這員工飲食的好壞，也影響著企業在員工心目中的形象。臺旺膳食將好的食材和好的服務作為企業基業，一直堅守做好每一份員工餐食。像這樣對品質嚴格把關的供應商，才是企業應當選擇的合作伙伴。

　　職工食堂承包是企業后勤最重要的事情，一代女企業家董明珠也曾親臨員工食堂勘察實地情況，足以說明職工食堂的重要性。